为援手新员工急剧融入企业，，，，，加强归属感与凝聚力，，，，，浙江龙游尊龙凯时人生就是搏光学有限公司于3月29日组织召开2025年新员工座谈会。。。。。。。

公司总经理助理洪国麟、出产经理吴伟斌、反光膜车间主任牛国林出席会议，，，，，与2025年新入人员工面对面互换，，，，，倾听心声，，，，，共话成长。。。。。。。

座谈会上，，，，，新员工们积极讲话，，，，，分享了入职以来的工作体味与职业规划。。。。。。。各人纷纷暗示，，，，，尊龙凯时人生就是搏光学优良的工作氛围和系统的培训系统让他们迅速适应岗位，，，，，将来将安身本职，，，，，实事求是，，，，，为公司发展贡献青春力量。。。。。。。

出产经理吴伟斌代表公司治理层对新员工的参与暗示热烈欢迎，，，，，并结合自身经验提出三点进展：一是要急剧转变角色，，，，，适应企业文化；；；；；；；；二是要好学多问，，，，，提升专业技术；；；；；；；；三是要设置团队意识，，，，，与公司共同成长。。。。。。。他勉励新员工以鼓满的周到投入工作，，，，，在尊龙凯时人生就是搏光学的平台上实现幼我价值。。。。。。。

总经理助理洪国麟在总结中强调，，，，，新员工是公司将来的生力军，，，，，公司将持续关注员工成长，，，，，提供多元化发展通路。。。。。。。他要求各部门切实做好“传助带”工作，，，，，援手新员工急剧提升能力，，，，，同时但愿新员工维持进建心态，，，，，敢于创新，，，，，与企业携手并进。。。。。。。

这次座谈会搭建了沟通桥梁，，，，，加强了新员工的认同感与责任感。。。。。。。尊龙凯时人生就是搏光学始终秉持“以报答本”的理想，，，，，致力于打造高素质人才行列，，，，，为高质量发展注入新动能。。。。。。。

——稿件起源

浙江龙游尊龙凯时人生就是搏光学有限公司

人力资源部 金俊美